Der ProfilPASS wurde im Rahmen eines Projektes der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK) zur Förderung des lebenslangen Lernens entwickelt und erprobt.

Der ProfilPASS vermittelt Know-how in der berufsbiografischen Gestaltungskompetenz, für Bewerbung und berufliche Weiterentwicklung. Er ist ein optimales Instrument für Mitarbeiter, deren Zielgruppen Unterstützung bei der beruflichen Integration, Berufsorientierung, Neuorientierung und Lebensplanung benötigen.

Mit dem ProfilPASS erhalten sie eine systematische Hilfe für berufliche (Neu-)Orientierung.

INHALTE

• Einführung in das ProfilPASS-System: Entstehung, Ziele und Grundlagen
• Die Erfassung von Kompetenzen: Biographischer Überblick und Kompetenzermittlung
• Die Entwicklung von Kompetenzen: ProfilPASS Plus, Zielformulierung und Aktionsplanung
• Netzwerkbildung
• Anwenden des ProfilPasses
  für Jugendliche von 14-20,
  für Erwachsene von 20-40 und
  für die Altergruppe 45+
• Umsetzungsszenarien, Good-practice-Beispiele, ein erstes Anwenden des ProfilPASSes auf die eigene Biographie.

METHODEN

• Biografischer Blick auf das eigene Leben (Überblick)
• Kompetenzerfassung
• Entwicklung von Kompetenzen
• Netzwerkbildung
• Unterstützungsangebote bei der eigenen Umsetzung

ZIELGRUPPE

• Berater für Ausbildungs- und Arbeitssuchende
• Mitarbeiter in der Nachsorge, Jugendsozialarbeiter
• Mitarbeiter mit Zielgruppen zum Einstieg in Arbeit (ALG II)