Unter Life - Work - Balance versteht man, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Leistungsanforderungen der Arbeitswelt und persönlichen Bedürfnissen. Es geht darum, Arbeitsabläufe, äußere Anforderungen und innere Ansprüche miteinander zu vereinbaren, schwierige und beanspruchende Arbeitssituationen zufriedenstellend zu lösen und dabei als Person nicht zu kurz zu kommen.

Für alle, die mit Menschen in problematischen Lebenssituationen arbeiten, ein lohnendes Thema.

INHALTE

• Vorstellung des Balance-Modells
• Methoden zur eigenen Balance-Einschätzung
• Übungen zur Stressbewältigung
  

METHODEN

• Präsentation mit Gesprächsmöglichkeit
• Übungen
• Gemeinsamer Austausch

ZIELGRUPPE
Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Arbeitsbereiche. Keine Vorkenntnisse erforderlich.

Achtung: Teilnehmerbegrenzung acht Personen.