Bei Trägern und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens ist das Engagement von ehrenamtlich tätigen Menschen eine wichtige Unterstützung.

Die professionelle Gestaltung der Einbindung von Ehrenamtlichen trägt dabei wesentlich zum Gelingen, und zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei. Die Wertschätzung gegenüber den Menschen die unentgeltlich ihre Zeit und ihr Kompetenzen zur Verfügung stellen, kann bereits mit einer guten Organisation zum Ausdruck gebracht werden.

INHALTE

Vorstellung eines Konzepts für die Arbeit mit Ehrenamtlichen/Freiwilligen

Themenauswahl:

• Wie kann die Akquise ehrenamtlicher Kräfte stattfinden?
• Wie ist das Auswahlverfahren gestaltet?
• Gibt es eine Aufgabenbeschreibung?
• Wie werden nicht ausgewählte Bewerber abgelehnt?
• Wie findet die Einarbeitung statt?
• Wie findet die Betreuung statt?
• Wie wird gewürdigt und gedankt?
• Wie wird mit Konflikten umgegangen?
• Wie kann man sich konstruktiv voneinander verabschieden, wenn die Einbindung nicht gelingt?

Die Umsetzung beim eigenen Träger und/oder Einrichtung

METHODEN

• Input
• Diskussion
• Kleingruppen

ZIELGRUPPE
Leitungen und Verantwortliche für die Arbeit mit Ehrenamtlichen/ Freiwilligen.

Wir bieten Ihnen gerne auch an, die Einführung eines professionellen Managements für die Arbeit mit Ehrenamtlichen über einen gemeinsam definierten Zeitraum bei Ihrem Träger und/oder Einrichtung zu coachen. Melden Sie sich bei uns!

Wir orientieren uns gerne an Ihren Bedürfnissen.
Kontakt: wallenwein@vfj-bb.de
Tel.: 0163-83 83 913